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Business-Coaching

Beratung Für Firmen.

Business-Coaching

Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Führungs- und Leitungskräfte sowie Teams und Einzelpersonen inner- und ausserhalb von Organisationen.

Schwerpunkt Ich sehe mich als Ihr Wegbegleiter. In unserer Zusammenarbeit werden sie unter anderem:

  • Konflikte, die im beruflichen und privaten Alltag entstanden sind, lösen
  • Ihre Verhaltensweisen reflektieren
  • Einmal klar strukturieren, ein anderes Mal mutig loslassen
  • Neue Perspektiven erarbeiten
  • Ziele definieren und diese konkret umsetzen
  • Den für Sie entstehenden Nutzen laufend überprüfen

Ich begleite Sie auf diesen Etappen im persönlichen Gespräch, am Telefon und – wenn sinnvoll – auch via Email. Manchmal ein paar Schritte vor Ihnen, manchmal auf gleicher Höhe mit Ihnen und manchmal Ihnen folgend. Mein Ziel ist es, Sie in Ihrem Mut und in Ihrer Kraft zu bestärken, damit Sie Ihre berufliche und private Zukunft konsequent und eigenverantwortlich gestalten können.

Zusammenarbeit Coaching ist ein begrenzter Veränderungsprozess von üblicherweise 3-6 Sitzungen à 1-2 Stunden. Das Erstgespräch zum Prozessbeginn dauert 60 – 90 Minuten und wird pauschal mit CHF 220 berechnet. Jede weitere Stunde kostet CHF 220. Die Preise verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer. Firmenkundenpreise sind auf Anfrage möglich.

Kontaktaufnahme Nach Ihrer Anfrage per Email, Kontaktformular oder Telefon klären wir zusammen in einem Erstgespräch ab, welche Ziele Sie erreichen möchten. Wie man sich menschlich angesprochen fühlt, zeigt sich im persönlichen Kontakt. Ist dieser positiv, kann das Coaching beginnen.

  • Strukturaufstellungen Firmen

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    Diese Methode macht stilles, verdecktes Wissen von Systemen zugänglich und ist hoch effizient und effektiv.

  • Recruiting auf Zeit

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    Professionelles HR Recruiting ist ein wesentlicher Faktor, um ein Unternehmen wettbewerbsfähig zu machen.

  • Arbeitsweise

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    Als selbständiger Berater begleite ich KMU unter anderem im Bereich HR und Management.